各单位、学院(部)、附属医院：

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》、教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》、中共浙江省委组织部和浙江省人力资源和社会保障厅《浙江省事业单位工作人员培训实施细则（试行）》等政策精神，进一步提高本校教师教学能力、业务水平和综合素养，决定开展2023年暑期教师教学发展系列培训活动。暑期教师教学发展系列培训主要包括线上直播培训课程、超星平台自主学习培训课程、以及线下培训三部分。线下培训课程通知已下发给各学院（部）报名。线上直播培训课程通知如下。

一、钉钉线上直播培训课程

（一）培训内容和对象

钉钉线上直播培训课程包括教育理论、教学设计与方法、教学技能与教育技术、教学评价及教学实践、课程思政等方面内容，由全国知名学者、国家级教学名师、国家一流课程负责人等担任主讲教师。

本次培训对象为我校一线教师、管理人员、辅导员，以及附属医院、教学医院教职工。

（二）培训方式

以在线培训课程为主，免费向全校、附属医院、教学医院直播，支持回放。

学校将在温州医科大学教师教学发展培训钉钉群一群、二群、三群、四群中同时进行直播，如仍未进群的老师，可进四群学习（四群群号：29925025562）。四个群的功能相同，已经在一、二、三群的老师不用重复加群。

（三）培训内容及安排

详见附件一

二、超星平台自主学习培训课程

为进一步推进教师专业发展，提升我校教师的教学能力、业务水平和综合素养，教师发展中心（教育督导与教学评估中心）引进了超星公司推出的线上课程，课程共有11大门类，包括理论学习、师德师风、热点专题、高校教师岗前培训、教育改革与教学理念、教学能力提升、信息技术运用、大师访谈、示范课、教师职业生涯规划、教师防疫课等共426门课程，供我校教师自主学习。

（一）学习对象

全校教职工均可登录平台，学习免费。

（二）学习方式

1.手机端“学习通”APP

老用户：手机号登录——检查单位是否已绑定“温州医科大学教师发展中心”，未绑定请绑定——点击右上角邀请码，输入邀请码wmujsfz——进入后点击“在线课程”进行选课学习。

新用户：手机应用商城下载学习通APP——点击“新用户注册”——用手机号注册并登录——进入后绑定单位，即可正常使用。

直属附属医院没有学校工号的教师，请联系所在教学办网管员，通过学校“注册中心”注册工号，再进行单位绑定工作。

学习通注册、登录、单位绑定等详细操作步骤及截图，详见附件二。

2.电脑端（PC端）

浏览器输入网址：https://wmujsfz.mh.chaoxing.com/——进入后点击右上角“登陆”——手机号登录——进入空间——应用中心——在线课程，进行选课学习即可。

若手机号未注册，未绑定单位的，请在手机端“学习通”APP中注册绑定再使用。

（三）学时计算

1.平台将完整记录教职工的学习情况并自动生成学时。教职工可在超星平台进行查看。具体操作方式详见附件二。

2.平台课程每学时计1个学分。为了培训的多样化，鼓励教师参与其余线上线下的各类培训，如果教职工在当年度在本平台课程学习的总学时超过50学时，最高以50学分封顶计算。

三、其余说明

1.暑期教师教学系列培训活动均计入教师发展培训学时。教职工把参与培训佐证材料（例如观看照片、学习笔记等、超星平台个人学时统计截图等）上传教师培训管理系统（http://jspxgl.wmu.edu.cn/）（操作详见附件三），可按《教师培训工作实施办法》（详见http://jspxgl.wmu.edu.cn/动态信息栏）计相应的教师发展学时。

2. 2023年暑期教师教学发展系列培训活动还安排了其余课程培训，具体培训时间和内容另行通知。

3. 全校教职工有接受培训的权利和义务。教师发展学时要求是教师职称评审的必要条件。根据《浙江省事业单位工作人员培训实施细则（试行）》（浙人社发〔2020〕56号）政策要求，从2023/2024年开始，每位教师发展学时须达到90学时/学年。

4.请各单位、学院（部）、附属医院高度重视，积极动员，广泛宣传。

5.联系人：闵顺琴，电话：0577-86699397，13868404778（664778），邮箱：30282345@qq.com。

  教师发展中心

（教育督导与教学评估中心）

2023年7月11日